资料管理员岗位职责 1、负责本中心内原始记录、检验报告、各种标准规范及试验标准、技术书籍等资料的管理工作。 2、负责图书、资料、标准、规范等编目建卡工作。 3、各类资料应分类保管，便于查找，入库的资料均应登记，并有资料保管目录备查。 4、收集最新的

样品收发员岗位职责 1、负责本中心的样品接收与发放工作。 2、对委托的样品进行检查，核对试验委托单，当样品存在不符合要求时，有权拒收。 3、对样品进行登记、编号，根据任务划分，分发相应专业室进行试验检测。 4、负责样品的留样、销毁处理的管理工作。 5

试验员岗位职责 1．认真学习试验检测专业知识，熟练掌握有关技术标准、规范和试验方法。 2、严格按试验检测方法、操作规程及时进行各项试验检测工作。 3．认真及时填写试验记录，对记录的完整性、准确性负责，起草试验检测报告，登记试验检测台帐。 4．试验完

质量负责人岗位职责 1、在主任的领导下负责本试验室的质量管理工作。 2、协助主任建立健全质量管理体系和质量保证体系，保证各项试验检测工作质量。 3、编制质量体系内部审核计划，并组织实施。 4、对各项检测工作进行监督和抽查，保证检测工作质量。 5、负责

技术负责人岗位职责 1、在主任的领导下，负责本试验室的技术工作，对本试验室的全部技术活动的正确性和有效性负责。 2、提出本试验室质量体系中技术配置要求。 3、负责编制技术活动计划，并组织实施。 4、负责使用的标准、规范、试验方法现行有效，负责编制作